Was kami trainings ausmacht

Workshop

Noch nie konnten Ideen und Produkte so schnell gestaltet werden, wie heute. Wir helfen diese neuen Chancen zu erkennen und umzusetzen

Mit dem richtigen Mindset, einer agilen Arbeitsweise und einem effizienten Team werden aus Ideen Geschäftsmodelle. Wir helfen euch bei der Auswahl der richtigen Werkzeuge und zeigen euch, wie ihr sie scharf haltet. Denn hinter jedem Traum steckt ein Ziel, das es wert ist, verfolgt zu werden. Gestalte die Welt, statt sie nur hinzunehmen.

Erfolg heißt, gemeinsam etwas Außergewöhnliches erreichen. Fachliche Expertise alleine reicht dafür nicht aus: Es braucht eine effektive Kommunikation, Selbstkenntnis und Verständnis für das Umfeld, um sich entfalten zu können. Mit den richtigen Leuten im Team kann man die vorhandenen Potentiale entwickeln, bis sie ineinandergreifen, wie Zahnräder. Erst der Mensch, dann der Erfolg.

Fokus Digitalisierung 

Es gibt Leute, die sagen die Welt wird immer schneller, komplexer und unberechenbarer. Was sich auf jeden Fall sagen lässt ist, dass durch die neuen digitalen Möglichkeiten alte Konzepte und Managementansetze überholt wurden. Geht man offen mit den Veränderungen um, wird man feststellen, dass die Möglichkeiten zur Gestaltung unbegrenzt sind und man Entwicklungen trotzdem eine klare Richtung geben kann. Junge Unternehmen wird es leichter fallen, den Paradigmenwechsel zu nutzen, aber auch große, etablierte Konzerne müssen sich der Herausforderung stellen. Im Team von kami trainings treffen sich beide Wege, durch die Zusammenarbeit von Digital Natives und der langjährigen Erfahrung mit digitaler Transformation in Großkonzernen im Team.

Teamentwicklung 

Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass die meisten Unternehmungen am Team und nicht an mangelnder Fachkompetenzen scheitern. Sogar im wissenschaftlichen Bereich, mit seiner Genauigkeit und Präzision, sind Misskommunikation und unklare Prozesse alltäglich und blockieren Projekterfolge. Besonders bei agilen Prozessen heißt Erfolg, ein Team so zu koordinieren, dass es etwas Außergewöhnliches erreichen will und den Raum dafür bekommt. Fachliche Expertise alleine reicht dafür nicht aus: die Potentiale müssen sich effektive entfalten können. Den Kern dafür bildet eine klare Kommunikation, als Grundlage für den Aufbau belastbarer Arbeitsstrukturen. Unsere Konzepte sind darauf ausgelegt, ein Verständnis für Prozesse im Team zu entwickeln, um sie anschließend für die Entwicklung einer agilen Arbeitsform zu nutzen. Ein stabiles, schlagkräftiges und gleichzeitig innovatives Team ist weder ein Widerspruch noch ein Zufall – es ist die Konsequenz eines fokussierten Teams mit den richtigen Werkzeugen und der Anwendung. Wie man dazu kommt, ist unser Handwerk. 

Interaktive Trainings

Unser Prinzip heißt Erfahren durch Anwenden, denn neue Methoden und Arbeitstechniken lernt man nicht durch Zuhören. Das Wissen ist heute nur wenige Klicks entfernt, aber die Umsetzung ist die Hürde. Unser Werkzeug ist das Training, denn dort wird neues Wissen direkt angeleitet umgesetzt. Der Fokus ist dabei die Anwendung im Alltag, statt in einem Workshop-Rahmen. Unsere Trainings sollen uns zukünftig für unsere Kunden überflüssig machen. Wissen, Anwendung und ein System zur kontinuierlichen, selbstständigen Entwicklung sind die Säulen unserer Trainings.  Schon bei der Trainings-Konzeption werden die Gedanken aller Teilnehmer miteinbezogen, damit das Training seine maximale Wirkung erzielt – und sich nicht nur schön anhört.